لزوم توجه اعضا به ماده 9 اساسنامه کانون عالی کارفرمایی ایران

اطلاعیه

روسای و دبیران محترم کانون های کارفرمایی استانی ، سراسری و انجمن های سراسری عضو کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران

با سلام و احترام

مطابق مصوبات هیئت مدیره محترم کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران به تاریخ های 1404/03/19 و  1404/06/16  تعدادی از اعضای محترم به دلیل عدم توجه و عدم اجرای ماده 9 اساسنامه کانون عالی به حالت تعلیق در آمده اند. به منظور جلوگیری از تکرار این نوع از اقدامات، هیئت مدیره مصوب نمودند که ماده 9 اساسنامه و تبصره ­ها و بندهای آن مجدداً به صورت رسمی طی نامه ای برای کلیه اعضاء اعلام، ارسال و همچنین به اداره کل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی نیز به صورت رونوشت اطلاع ­رسانی شود. به همین منظور ماده 9 اساسنامه را به شرح زیر تقدیم می نماید.  قبلاً از بذل عنایتی که می فرمایید سپاسگزاری می نماید .

ماده نهم

اعضای کانون عالی کارفرمایی ایران، ضمن پذیرش مفاد اساسنامه ، مکلف به انجام موارد زیر می باشند.

1-رعایت کلیه مصوبات مجامع عمومی و هیئت مدیره

2-همکاری و اشتراک مساعی در تحقق اهداف و وظائف کانون عالی کارفرمایی ایران

3-پرداخت ورودیه و حق عضویت سالیانه در جهت حفظ بنیه مالی کانون عالی، طبق مقررات و مصوبات مجمع عمومی و هیئت مدیره

4-حضور و مشارکت در مجامع عمومی، کمیسیون ها و جلساتی که توسط کانون عالی کارفرمایی ایران ترتیب داده می شود

 5-ارسال به موقع هرگونه تغییرات اعم از تغییر هیئت مدیره و بازرسان و اعتبار نامه و گواهی ثبت و اعلام پست الکترونیکی تشکل ها بصورت پستی به دفتر کانون عالی کارفرمایی ایران

6- ارسال به موقع هرگونه تغییرات نشانی، تلفن و نمابر دفتر تشکل­های عضو به صورت پستی به دفتر کانون عالی کارفرمایی ایران

تبصره ۱ : در صورت عدم اعلام و ارسال تغییرات، هرگونه ابلاغ به محل نشانی سابق اعم از پستی یا ارسال نمابر به منزله ابلاغ قانونی و واقعی می باشد.

تبصره ۲: در صورت عدم ارائه کتبی نشانی، تلفن، نمابر و پست الکترونیکی ملاک آگهی روزنامه رسمی می باشد.

تبصره 3:آئین نامه انضباطی اجرای این ماده توسط هیئت مدیره، تدوین و به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید.

تبصره4 : میزان ورودیه و حق عضویت، بنا به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی تعیین و به کلیه اعضاء ابلاغ خواهد شد.

تبصره ۵ : عدم رعایت شرایط فوق پس از تصویب هیئت مدیره باعث تعلیق عضویت آن عضو می شود و آن عضو پس از رفع موانع ذکر شده، با تصویب هیئت مدیره مجدداً به وضع قبلی بر می گردد. در صورت عدم اقدام در جهت رفع تعلیق توسط عضو مزبور هیئت مدیره می تواند موضوع را در اولین مجمع عمومی مطرح و درخواست تعیین تکلیف کند و پس از تصویب مجمع عمومی عضو مزبور از عضویت کانون عالی کارفرمایی ایران خارج خواهد شد.

با احترام مجدد

داود آدینه