شورا
الف – هشت نفر از نمايندگان دولت به شرح زير:
– وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي كه رياست شورا را بر عهده خواهند داشت
– وزير كار و امور اجتماعي يا معاون او
– وزير مشاور در سازمان برنامه و بودجه و يا معاون او و يا نماينده تام الاختيار وزير
– وزير امور اقتصادي و دارايي يا معاون او و يا نماينده تام الاختيار وزير
– وزير صنايع سنگين و يا معاون او و يا نماينده تام الاختيار وزير
– وزير صنايع
– وزير معادن و فلزات و يا معاون او و يا نماينده تام الاختيار وزير
– وزير تعاون و يا نماينده وي
ب- پنج نفر از نمايندگان كارفرمايان به شرح زير:
– سه نفر كارفرماي واحدهاي توليدي صنعتي به انتخاب كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايان در صورت تشكيل و در غير اين صورت به انتخاب وزير كار و امور اجتماعي.(۲)
– دو نفر كارفرماي واحدهاي صنفي و بازرگاني به انتخاب كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارفرمايان در صورت تشكيل و در غير اين صورت به انتخاب وزير كار و امور اجتماعي.
ج- سه نفر از نمايندگان بيمه شدگان به شرح زير:
– يك نفر نماينده بيمه شدگان واحدهاي توليدي صنعتي ، حسب مورد به انتخاب كانون عالي شوراهاي اسلامي كار، كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارگران و يا مجمع نمايندگان كارگران.
– يك نفر نماينده بيمه شدگان واحدهاي اداري دولتي به انتخاب اتحاديه كارمندان دولت و مادام كه اتحاديه مذكور تشكيل نشده است، به انتخاب وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي.
– يك نفر نماينده بيمه شدگان واحدهاي صنفي و بازرگاني حسب مورد به انتخاب كانون عالي شوراهاي اسلامي كار، كانون عالي انجمن‌هاي صنفي كارگران و يا مجمع نمايندگان كارگران.
ماده ۸- اعضاي انتخابي شورا براي مدت سه سال انتخاب مي‌شوند و تجديد انتخاب آنها بلامانع است.
تبصره ۱- چنانچه هر يك از اعضاي گروه بيمه شده و كارفرماي شورا فوت كند يا استعفا دهد يا بيش از سه جلسه متوالي بدون عذر موجه غيبت نمايد ، جانشين او براي بقيه مدت مقرر، به نحو مذكور در فوق، انتخاب خواهد شد. تشخيص عذر موجه با رئيس شورا خواهد بود.
تبصره ۲- – تصميمات شورا با اكثريت آرا اتخاذ مي‌شود.
ماده ۹- وظايف و اختيارات شورا به شرح زير است:
– تصويب آيين‌نامه‌هاي اجرايي كه طبق مقررات قانون تأمين اجتماعي يا ساير قوانين به آن محول شده است.
– تصويب آيين‌نامه‌هاي اجرايي كه طبق مقررات قانون تأمين اجتماعي يا ساير قوانين به آن محول شده است.
– اتخاذ تصميم درباره خط مشي و سياست كلي تأمين اجتماعي به پيشنهاد هيأت مديره سازمان.
– تصويب تشكيلات كلي سازمان به پيشنهاد هيأت مديره سازمان.
– رسيدگي به بودجه و گزارش مالي و ترازنامه و تصويب آن.
– تعيين حقوق و مزاياي مديرعامل و اعضاي هيأت مديره با تأييد شوراي حقوق و دستمزد و حق حضور اعضاي انتخابي شورا و حق‌الزحمه اعضاي هيأت نظارت.
– تصويب پيشنهادات هيأت مديره در خصوص سرمايه‌گذاري به كار انداختن وجوه ذخاير سازمان.
– تصويب خريد و فروش اموال غير منقول سازمان.
– بررسي و اتخاذ تصميم در خصوص ساير مواردي كه بنا به پيشنهاد هيأت مديره سازمان در شورا مطرح مي‌گردد.
– تبصره – شورا براي بررسي و اظهارنظر در خصوص مسائل تأمين اجتماعي مي‌تواند، كميته‌هاي تخصصي داشته باشد. ترتيب تشكيل جلسات شورا و كميته‌هاي تخصصي آن طبق آيين نامه‌اي خواهد بود كه به تصويب شورا مي‌رسد.