بخش اول – كليت (اهداف و وظايف)
ماده ۱- سازمان تأمين اجتماعي كه در اين اساسنامه اختصاراً سازمان ناميده ميشود و بر اساس «قانون تشكيل سازمان تأمين اجتماعي مصوب ۱۳۵۸»(۱) تشكيل شده است، داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي و اداري است و امور آن منحصراً طبق مقررات اين اساسنامه اداره خواهد شد
ماده ۲- – سازمان براي اجراي وظايف خود داراي تشكيلات مركزي و واحدها و شعب و نمايندگيهايي در تهران و شهرستانها خواهد بود.
ماده ۳- آييننامههاي مالي و معاملاتي با پيشنهاد هيأت مديره و تأييد شوراي عالي تأمين اجتماعي و تصويب هيأت وزيران قابل اجرا خواهد بود و همچنين آييننامه استخدامي سازمان با پيشنهاد هيأت مديره و تأييد شوراي عالي تأمين اجتماعي و تصويب سازمان امور اداري و استخدامي كشور قابل اجرا خواهد بود. سازمان مكلف است ظرف سه ماه از تاريخ تصويب اين اساسنامه، آييننامه مذكور را تهيه و به شورا تقديم دارد و تا تأييد شورا و تصويب هيأت وزيران، آييننامههاي مالي و معاملاتي و استخدامي فعلي صندوق تأمين اجتماعي معتبر خواهد بود.
ماده ۴- الف – كليه وجوه و دارايي صندوق تأمين اجتماعي موضوع ماده ۱۰ قانون تشكيل وزارت بهداري و بهزيستي مصوب تيرماه ۱۳۵۵. ب- كليه حق بيمههايي كه بر اساس قانون تأمين اجتماعي و قانون تشكيل وزارت بهداري و بهزيستي و قانون تشكيل سازمان تأمين اجتماعي دريافت ميشود. ج- درآمدهاي حاصل از به كار انداختن وجوه و ذخاير و اموال سازمان. د- وجوه حاصل از خسارات و جزاهاي نقدي موضوع قانون تأمين اجتماعي. هـ – كمكها و هدايا.
ماده ۵- الف – جمعآوري و تمركز كليه وجوه موضوع حق بيمه مشمولين قانون تأمين اجتماعي، ساير وجوه و درآمدهاي حاصل از سرمايهگذاري و بهرهبرداري از وجوه ذخاير و اموال سازمان. ب- انجام تعهدات موضوع قانون تأمين اجتماعي. ج- سرمايهگذاري و بهرهبرداري از وجوه ذخاير سازمان.